アクセル口コミ・評判

アクセルの口コミ・評判についてまとめました。

■仕事を通して視野を広げられる

株式会社アクセルの魅力は多彩な事業を展開しているため、さまざまな企業や仕事に関わることができる点です。

例えば「事務」では、資金管理や資料作成、受発注処理など、多岐にわたる業務を経験します。

また、製造業のお客様との仕事では、通常では見ることができない製造工程に触れたり、企業の秘密に関連する部分を知る機会があったりと、仕事を通して視野が大きく広がります。

■20代から活躍できる

同世代の社員が互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。

仕事の基礎は先輩のサポートを受けつつ学びますが、マニュアル通りに進むわけではなく、各自の個性を活かすことが大切にされています。

試行錯誤を繰り返しながら自分らしいスタイルを確立したい方に最適な環境です。

また、任される仕事の幅も広く、気軽に質問できる雰囲気があるため、着実にスキルを磨くことができます。

■派遣スタッフとパートナー企業の両方から感謝された時に大きなやりがいを感じる

人材派遣は単に条件の一致だけではなく、しっかりとしたコミュニケーションに基づいたマッチングが不可欠です。

仕事内容や給与、休日といった条件面はもちろん、派遣スタッフのパーソナリティーと職場の雰囲気、既存社員のタイプとの相性までを考慮する必要があります。

そのため、ヒアリングや企業訪問を通じて、詳細な確認を心がけることで派遣スタッフとパートナー企業の双方のサポートができ、やりがいを感じる場面が多くあります。

■一人ひとりの個性やアイデアを尊重してくれる

20代から30代のスタッフが多く在籍しているため、社内でのコミュニケーションがとても円滑で、先輩や上司との距離感も近いのが特徴です。

何でも気軽に相談できる環境が整っており、安心して仕事に取り組める会社です。

会議でも積極的に発言でき、自ら手を挙げた人には仕事を任せてもらえるチャンスがあります。

教育や研修は主に先輩との同行やOJTを通じて行われるため、実践的に学べる環境です。

アクセルでは、社員一人ひとりの意欲や個性、アイデアを大切にしてくれる職場であることが大きな魅力です。

【アクセルの強み】評判から見る魅力

お仕事の紹介を通じて、給与ややりがい、成長といった多様な「しあわせ」を提供しています。

アクセルの魅力は、真剣にその思いを持つコーディネーターとパートナーシップを結べることです。

このようなサポート体制が、アクセルの大きな「強み」となっています。

■アクセルのお仕事を紹介する基準

「同じ仕事を続けるのはつまらない！」という声に応えるため、可能性の広がるお仕事を提案しています。

アクセルのコーディネーターは、スキルやキャリアを向上させる職場やお仕事を積極的に紹介しています。

ワンランク上の仕事に挑戦したい方や、時給のアップを目指す方、さらには未経験の業界や職種へのキャリアチェンジを考えている方も、株式会社アクセルにご相談してみてはいかがでしょうか。

口コミで見るアクセルが選ばれる3つのポイント

■「ミスマッチ」による離職が少ない

仕事や職場について十分な理解があるため、「ミスマッチ」による離職が少ないという特長があります。

アクセルのコーディネーターは、派遣先企業を訪問し、実際の仕事内容や職場環境を自分の目で確認した上で、詳細なヒアリングを行っています。

これにより、「聞いていた内容と異なる」といったミスマッチを防ぎ、安心して働ける環境を提供しています。

■時短勤務や在宅勤務のお仕事を紹介できる

時短勤務や在宅勤務の選択肢も含めたお仕事を紹介できるのが特徴です。

育児や介護、自身の健康管理、資格取得の勉強など、さまざまな理由からフルタイム勤務を希望しない方にも対応しています。

コーディネーターが派遣先企業と相談や交渉を行ってくれます。

アクセルでは、「仕事内容」だけでなく「働き方」に重点を置いてお仕事を探すことができるのが魅力です。

チャンスを創出し、活かすための方法をコーディネーターが一緒に考え、最善の提案を行います。

■給与などの条件を最大限にして提示してくれる

給与などの条件を可能な限り最適化して提示しています。

アクセルでは、意欲的に働けるよう、給与を含む条件を最大限に考慮して仕事の提案をしています。

「他社のスタッフの方が良い条件で働いている。。。」なんてことに悩む必要はありません。

ぜひ、他社との比較をしてみてください。